Acabou! Emprego para funcionário comum sumiu do mercado

Tenho dito que o Brasil é uma potência de negócios, mas nossa mão de obra ainda precisa acordar para que o país “deixe de ser subdesenvolvido” na prática.

A grande verdade é: porque temos funcionários comuns nas empresas e órgãos públicos se o brasileiro é mais criativo que qualquer outro ser humano no mundo? Será que estudamos pouco? Porque o Brasil e o país do carnaval, do futebol e das piadas prontas nas redes sociais?

Ultrapassamos a marca de dez milhões de desempregados, mas isso não tem muda a realidade há muito tempo. O que falta é propósito, compromisso de verdade das pessoas em acordar e fazer o seu melhor.

Dentro das empresas que não avançam estão determinadas características que simbolizam bem a dificuldade de gerar emprego – oportunidade – no Brasil. Falta postura dos colaboradores só que eles não “puxam o gatilho sozinho”. São pessoas geridas por gente despreparadas ao extremo.

Não adianta abrir um negócio próprio e ficar reclamando do governo, dos impostos e da violência, que seja. O que ocorre é que algumas empresas se destacam e outras não. Vai do time, das pessoas que estão comprometidas com o desenvolvimento das empresas.

Falta postura profissional de querer aprender todos os dias, buscar conhecimento e compartilhar com os colegas, tratar o ambiente profissional como se fosse o próprio negócio, falta na verdade pequenas atitudes para colher excelentes resultados.