Prefeita Adriane Lopes aposta em qualificação profissional e parcerias para ampliar empregos na Capital

Adriane Lopes, candidata à reeleição pela coligação “Sem Medo de Fazer o Certo”, reforçou seu compromisso com a geração de empregos e a qualificação profissional em Campo Grande. Em seu plano de governo, a prefeita destacou a importância de ampliar parcerias com o setor privado, instituições de ensino e organizações da sociedade civil para fortalecer o mercado de trabalho e preparar a população para os desafios futuros.

Entre as propostas, Adriane Lopes pretende investir na qualificação profissional da população, oferecendo cursos e capacitações voltados às demandas do mercado de trabalho local. A prefeita também planeja fomentar programas de estágio e aprendizagem em empresas, visando facilitar a inserção dos jovens no mercado. “Campo Grande tem se destacado nacionalmente com a menor taxa de desocupação do país, mas sabemos que sempre podemos fazer mais. Queremos preparar nossa população para os novos desafios que surgem, seja no agronegócio, no turismo ou na tecnologia”, afirmou.

Nos últimos dois anos, a capital registrou uma queda significativa na taxa de desocupação, que passou de 6,1% para 4,0%, a menor entre as capitais, segundo dados recentes do CAGED/IBGE. Durante o segundo trimestre deste ano, foram formalizados 21.509 novos empregos com carteira assinada, o que reflete, segundo a prefeita, a eficácia das políticas de emprego implementadas.

Outra proposta de Adriane é o fortalecimento da Rede de Apoio Comunitário ao Trabalhador, que pretende incluir pessoas em situação de vulnerabilidade no mercado de trabalho, oferecendo assistência integral, desde ajuda financeira até orientação profissional. A prefeita também mencionou a criação dos projetos “Processo Seletivo CG” e “Mutirão Emprega CG”, que visam facilitar a recolocação profissional e o acesso ao primeiro emprego, levando serviços diretamente aos bairros.

Adriane Lopes destacou ainda a importância do monitoramento constante dos indicadores econômicos e do mercado de trabalho, com a criação do Boletim Mensal e do Observatório do Mercado de Trabalho para fornecer análises atualizadas sobre a economia local.

Desde o início de sua gestão, a prefeita consolidou Campo Grande como líder no ranking de empresas formalizadas em Mato Grosso do Sul, com mais de 131.441 firmas, representando 41,07% do total no Estado. Ela atribui esse resultado às políticas de incentivo e ao ambiente empresarial promovido pela prefeitura. Campo Grande também lidera o ranking de competitividade no indicador de Capital Humano entre as cidades da Região Centro-Oeste.