13°C 17°C
Campo Grande, MS
Publicidade

Funcionários da Santa Casa aprovam paralisação por atraso salarial em Campo Grande

Assembleia definiu indicativo após atraso no salário de dezembro e no 13º

09/01/2026 às 10h40 Atualizada em 09/01/2026 às 11h35
Por: Marcelo Tognini
Compartilhe:
Indicativo de paralisação foi aprovado por trabalhadores da Santa Casa de Campo Grande após atraso salarial e pendência no pagamento do 13º
Indicativo de paralisação foi aprovado por trabalhadores da Santa Casa de Campo Grande após atraso salarial e pendência no pagamento do 13º

Funcionários da Santa Casa de Campo Grande aprovaram, na manhã desta sexta-feira (9), um indicativo de paralisação em protesto contra o atraso no pagamento do salário referente ao mês de dezembro. A mobilização envolve aproximadamente 2,8 mil trabalhadores, entre enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, além de servidores do setor administrativo.

A decisão foi tomada após assembleia realizada no saguão principal do hospital, por volta das 8h. Segundo os sindicatos que representam a categoria, cerca de 50% do efetivo aderiu à paralisação ainda nesta sexta-feira. Caso os valores não sejam quitados nas próximas horas, a previsão é de ampliação do movimento, com a suspensão de até 70% dos serviços a partir de segunda-feira (12).

De acordo com o presidente do Siems, Lázaro Santana, o cenário se arrasta desde o fim do ano passado. “Estamos mobilizados desde dezembro, quando a Santa Casa deixou de cumprir os prazos. Além do salário, que venceu no dia 7, os trabalhadores ainda aguardam a segunda parcela do décimo terceiro”, afirmou.

Conforme as entidades sindicais, aproximadamente 1,4 mil profissionais de cada grupo — enfermagem e setor administrativo — participam do movimento. A categoria reforça que a paralisação não será encerrada enquanto não houver o pagamento integral dos salários atrasados e do benefício natalino.

* O conteúdo de cada comentário é de responsabilidade de quem realizá-lo. Nos reservamos ao direito de reprovar ou eliminar comentários em desacordo com o propósito do site ou que contenham palavras ofensivas.